Programa
GOBIERNO CORPORATIVO: EFECTIVIDAD EN EL CONSEJO DIRECTIVO
PRESENTACION
Dada la ola de reformas al Gobierno Corporativo en el mundo, los Consejeros se enfrentan a nuevos retos. Nuevas oportunidades de negocios globales presentan interrogantes de importancia a la mayoría de los Consejos. Este programa de Gobierno Corporativo va más allá del cumplimiento de normas y estándares para explorar como los Consejeros pueden representar mejor a los accionistas y a otras partes interesadas – stakeholders- en su rol de asesoramiento y vigilancia. El programa también profundiza en funciones cruciales del Gobierno Corporativo: Composición del Consejo, sucesión del Director General, calidad en los estados de resultados, evaluación de fusiones, adquisiciones y estrategia fiscal. Basado en las últimas investigaciones sobre Gobierno Corporativo, el curso entrena a los participantes usando dinámicas de grupo y discusiones de casos
DIRIGIDO A:
• Miembros del consejo directivo , ejecutivos que asisten a la junta directiva.
BENEFICIOS CLAVE:
• Como diseñar una estructura de Consejo apropiada.
• El rol del Consejo en la planeación estratégica.
• Estrategias efectivas para planear sucesión del Director General y Consejeros.
• Señales de peligro en los estados de resultados.
• Como evaluar y compensar Consejeros.
• Estrategias para manejar conflicto entre Consejeros que son familiares.
• Rol del Consejo al aprobar estrategias fiscales.
• Como evaluar fusiones y adquisiciones.
TEMAS INCLUIDOS:
• Relaciones entre Director General y Consejeros.
• Composición del Consejo.
• Calidad de los estados financieros.
• Sucesión del Director General y Consejeros.
• Los Consejos con familiares.
Instructores
• José Luis Rivas
Con 17 años de experiencia de trabajo, ocupo posiciones gerenciales y directivas en Casa de Bolsa Inverlat y Grupo ADO donde llegó a ser miembro del Consejo de Administración durante 8 años. Es Doctor en Administración con especialidad en RRHH por el Instituto de Empresa en Madrid, Maestro en Administración por la Escuela de Negocios Kellogg en la Universidad de Northwestern en Chicago. Cursó el “International Teachers Program” en la Universidad Bocconi de Milán. Sus líneas básicas de investigación son los Consejos de Administración y las ofertas públicas iniciales. Miembro del Consejo Editorial de “Corporate Governance: An International Journal” la revista académica de gobierno corporativo con más alto índice de impacto. Autor del capítulo sobre México en “Corporate Governance and Initial Public Offerings” de Cambridge University Press. Es también Vicepresidente de la Iberoamerican Academy of Management y miembro nivel 1 del Sistema Nacional de Investigadores. Tiene publicaciones en revistas internacionales de corte científico como el “Strategic Management Journal” e “International Business Review”.
• Francisco Pérez González
Maestro y Doctor en Economía por la Universidad de Harvard, fue profesor en la Escuela de Negocios de la Universidad de Stanford e Investigador del National Bureau of Economic Research. Asimismo, ha sido profesor de Finanzas en la Escuela de Negocios de la Universidad de Columbia, de la Universidad de Chicago-Booth y de la Universidad de Texas en Austin. También ha sido economista en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, en la Asesoría Económica de la Oficina de la Presidencia de la República y ha sido investigador visitante en el Banco de México. Su agenda de investigación analiza temas de Finanzas Corporativas y de organizaciones desde el punto de vista económico. Sus proyectos de investigación han analizado el impacto de las políticas de administración de riesgo sobre el valor de las empresas y sus consecuencias para la política de inversión y endeudamiento corporativo; el impacto del régimen fiscal sobre la estructura de capital de las empresas; los incentivos fiscales y la política de dividendos o recompra de acciones; el impacto de los accionistas controladores sobre la política de reparto de utilidades, entre otros. Su agenda de investigación en temas de organizaciones ha evaluado el impacto de los directores generales de las empresas sobre su rentabilidad, las consecuencias de la estructura corporativa de las empresas sobre su productividad, el impacto de la competencia sobre la disciplina de los ejecutivos, la influencia de los accionistas controladores sobre los procesos de sucesión a nivel directivo, entre otros. Ha realizado un importante número de estudios sobre las fortalezas y debilidades de las empresas familiares tanto en Estados Unidos como en otros países. Sus trabajos de investigación han sido publicados por las revistas de mayor prestigio en economía y finanzas, tales como el American Economic Review, el Journal of Finance, y el Quarterly Journal of Economics. Su trabajo de investigación sobre administración de riesgos ganó en el 2013 el primer lugar del Brattle, otorgado anualmente al mejor trabajo de Finanzas Corporativas publicado en el Journal of Finance, la revista de mayor prestigio en Finanzas. Su investigación sobre impuestos y estructura de capital, recibió en el 2013 el premio internacional de Finanzas Corporativas CUNEF, Deutsche Bank, Universia Jaime Fernández de Araoz en Madrid, España. Su investigación ha sido mencionada por medios internacionales tales como: Bloomberg BusinessWeek, The Economist, The Wall Street Journal, entre otros. Francisco ha impartido conferencias sobre los resultados de sus investigaciones en más de 75 universidades en el mundo incluyendo Berkeley, Chicago, Columbia, Duke, Harvard, London Business School, London School of Economics, MIT, Northwestern, Oxford, Stanford, Wharton, entre muchas otras. Ha participado como profesor en los cursos para directores de empresa de Stanford (Stanford Director´s College) en diversos países y ha impartido cursos para ejecutivos para Columbia, ITAM, LBS y Stanford. Es miembro del American Finance Association, American Economic Association, European Finance Association, Western Finance Association, entre otras organizaciones.
ylvia Meljem
• Doctor en Ciencias de la Administración en la Universidad Nacional Autónoma de México UNAM. Fue representante por el IMCP en el International Accounting Education Standards Board IAESB que forma parte de la International Federation of Accountants IFAC por dos periodos consecutivos 2007-2009 y 2010-2012. Actualmente es VP´s at Large Academic Institutional Members de la International Association for Accounting Education and Researchers IAAER por el periodo 2013-2015 y Miembro del Global Task Force de la American Accounting Association AAA. Ha impartido más de 200 conferencias principalmente en América Latina y Europa. Cuenta con más de 40 publicaciones de artículos de investigación y difusión científica y es autor del libro Empresas Familiares: dinámica, equilibrio y consolidación (Mc Graw Hill, 3ª ed. 2012), considerado Best Seller.
Imanol Belausteguigoitia
• Fundador y Director de Orientación para Empresa y Familia (OEF), empresa de consultoría especializada en empresas familiares. Es Doctor en Administración por la UNAM. Realizó estudios posdoctorales en Babson College de Boston. Es miembro del Sistema Nacional de Investigadores del CONACYT (Nivel 1) y cuenta con el Family Business Advising Certificate with Fellow Status del Family Firm Institute FFI. Ha sido Expert Affiliate del Cambridge Advisors to Family y facilitador en el curso Families in Business: from Generation to Generation impartido por Harvard Business School.