Transformando las Funciones en Competencias Laborales

DIRIGIDO A:

• Accionistas, empresarios y gerentes de empresas hondureñas e internacionales.

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OBJETIVO

Formar en el modelo de competencias laborales como base para apoyar el logro de la productividad en las organizaciones.

METODOLOGÍA:

Para lograr el objetivo del taller se emplea el método activo y lógico, con los cuales se logra la participación de los asistentes, ante las experiencias, fundamentos teóricos y presentación de casos.

TEMARIO:

1. Fundamento teórico del Modelo de competencias laborales, comprendiendo su relación con la productividad.
2. Construyendo catálogo de competencias, base para la selección, capacitación y evaluación del desempeño.
3. Descripciones de puestos basadas en funciones a competencias laborales.
4. El Modelo de competencias laborales y la evaluación del desempeño.
5. Competencias laborales y su impacto en la productividad.